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商品說明
品名：台灣製冰絲氣墊透氣防滑隱形襪
顏色：黑色、膚色
尺寸：均碼（23-25cm）
材質：冰絲、彈力絲、泡棉
洗滌：機洗建議裝入網袋
產地：台灣
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【鉅亨網新聞中心】
貝萊德亞洲股票投資團隊主管Andrew Swan。 圖片來源：香港文匯報
人（民幣獲納入特別提款權(SDR)貨幣籃子，貝萊德亞洲信貸團隊主管Neeraj Seth昨(2)日於展望會坦言，人民幣在SDR佔10.92%權重不算高，惟考慮到這是SDR 15年來首次納入新貨幣，對全球資產配置有長遠影響。最近流行商品他指出，目前全球外匯儲備達11.5兆美元，即使當中小部分在未來2年至5年流入中國實體經濟，亦會顯著增加人民幣的國際使用，有利於中國固定收益市場對外開放。
香港《文匯報》報導，該行亞洲股票投資團隊主管Andrew Sw過年送禮推薦an表示，未來A股增長要靠改革和穩定來推動，認為「十三五」規劃展示改革決心，惟市場反應仍然審慎，期待當局重建投資者信心。
Seth預期，明年中國增長會繼續放緩，但「硬着陸」風險不高，內房市場已出現回穩復甦跡象，並看好中國改革進程，特別是國企改革，期望未來數月有積極發展。該行看好濠賭、科技、醫療、健康等板塊，至於電訊及能源股，由於競爭加劇，盈利能力料降低。
Seth解釋，澳門中場賭收按月已有增長，可取代貴賓廳成為盈利增長動力，考慮到賭場出招拓展客源，澳門賭業向大中華市場發展，加上政府相助，對濠賭股是利好。中國人口老化增加醫療保健需求，醫療股增長潛力大。而勞動人口減少意味着需提升生產效率，利好創新及科技股。
另外，國企改革等雖有利整體經濟，但對電力、電訊等「舊經濟」卻非好事，相關板塊投資回報降低。能源股由於尚存供過於求問題，亦不樂觀。
跨太平洋夥伴關係(TPP)10月完成首輪談判，市場預料協議最快後年生效，Seth表示TPP將促進馬來西亞、越南、新加坡等國貿易往來，但對於未獲納入TPP的國家，如中國，則有負面影響。
『新聞來源／鉅亨網 』
社會大眾關注的年金改革方案，現在已經出爐。行政院勞動部勞動保險司司長石發基昨（二十）表示，未來勞保條例針對薪資採計、勞保費率、預算撥補、政府責任等進行修法，就以薪資採計（平均投保薪資採計期間）來說，將從六十個月拉到一百八十個月，亦即從五年逐年延長至十五年。
石處長指出，採計六十個月計算方式對於保險財務不利，而且很多人年輕時薪資低，等到退休前五年才大幅提高薪資，為了財務健全、公平正義，有必要採取漸進微調方式逐步拉長，比如民國一○七年維持六十個月，一○八年增至七十二個月，一○九年增至八十四個月，依此類推下去，最後拉到一百八十個月。
石發基指出，勞保長期面臨財務危機，在不減少年金給付前提下，目前擬訂調高勞保費率，原本每二年提高百分之○?五，現改為每一年提高百分之○?五，從民國一○七年每年調升百分之○?五，直到一一二年之前檢討財務狀況，決定是否改為每年調升百分之一，如有必要持續調至一一七年（百分之十八上限）。
就以勞工投保薪資三萬元為例，勞保費率增加百分之○?五，「每月」增加保費金額為一百五十元，其中，勞工負擔三十元，雇主負擔一○五元，政府負擔十五元；「每年」增加保費金額為一千八百元，其中，勞工負擔三百六十元，雇主負擔一千二百六十元，政府負擔一百八十元。
針對預算撥補部份，政府每年撥補二百億元預算至勞保基金，以便健全財務狀況；針對政府責任部分，勞保條例打算修法，列入政府負最後支付責任。
日前媒體報導，勞保費負擔比例將從百分之二十修正為百分之五十。對此，勞動保險司司長石發基強調，年金改革草案並未納入勞保費負擔比例，目前現行雇主、勞工、政府之間勞保費用負擔比例仍然維持七比二比一，受僱勞工負擔百分之二十的比例並未改變。
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